如今的社会，竞争越来越激烈，求职者竞争力的提升成为一项迫切的任务。那么，到底如何提高自己的竞争力呢？求职网站起草了一份竞争指数测试，帮助大家更好地了解自己。
试题覆盖了五个方面：性格、学习、经历、能力和职业。性格问题包括对自己的认识，对工作的态度；学习问题包括学习方法、课外活动丰富性；经历问题包括实习、社会工作；能力问题包括语言、数学、计算机；职业问题则考察求职者对自己未来的规划。
求职者只需要在相应的选项中打“√”即可，最后得出的分数越高，表示越具备竞争力。
1.性格问题
（1）自我认知
1.1 我能够评估自己在工作中所发挥的作用。
1.2 我能够准确地把握自己的工作优势和劣势。
1.3 我能够正确评价自己的能力水平。
1.4 我能够准确地了解自己的兴趣爱好。
1.5 我能够对自己未来的发展规划进行客观评估。
（2）对工作的态度
2.1 我能够坚持我自己的工作理念和价值观。
2.2 我能够保持良好的工作积极性，并能够承受工作压力。
2.3 我能够积极主动地寻找工作机会，并能够有效利用工作机会。
2.4 我能够在职场上保持良好的人际关系，并能够有效的沟通交流。
2.5 我能够在工作中不断学习新技能，并持续提升自己。
2. 学习问题
（1）学习方法
3.1 我能够善于利用课余时间进行有目的性的学习。
3.2 我能够善于整理自己学习过程中的笔记和资料。
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3.3 我能够善于掌握自己学习的进度。
3.4 我能够善于计划自己的学习时间。
3.5 我能够能自觉地做到学习和生活的平衡。
（2）课外活动丰富性
4.1 我能够参加学校组织的课外活动。
4.2 我能够在课余时间参加有益健康的体育活动。
4.3 我能够参加各类社会实践活动。
4.4 我能够参加各类创业培训。
4.5 我能够参加志愿服务活动。
3. 经历问题
（1）实习经历
5.1 我曾经参加过学校组织的实习。
5.2 我曾经参加过企业组织的实习。
5.3 我的实习经历能够为我的将来工作打下基础。
5.4 我的实习经历丰富了我的经验，并有助于我的职业规划。
5.5 我的实习经历增强了我的自信心，并有助于我的职业发展。
（2）社会工作
6.1 我参加过各类社会工作。
6.2 我的社会工作经历有助于我的职业规划。
6.3 我的社会工作经历增强了我的自信心，并有助于我的职业发展。
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